Karriere bei Stangelmayer:

mit Herz und Verstand

Die Textilservice Stangelmayer GmbH ist ein zukunftsorientiertes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern in Kolbermoor und Wasserburg. Wir sind für unsere Kunden mit hochqualitativen Dienstleistungen in den Bereichen Mietberufsbekleidung, Mietwäsche und Mietfußmatten aktiv. In unserer modernen Industrieproduktion werden täglich bis zu 80 Tonnen Wäsche bearbeitet. Mitarbeitern bieten wir seit über 50 Jahren moderne und zukunftsorientierte, aber zugleich familiär geprägte Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.

Wir brauchen gute Leute. Und wir fördern sie.
Wir sind ein guter Arbeitgeber in einer krisenfesten Branche. Das liegt an den exzellenten Chancen, bei Stangelmayer Karriere zu machen. Viele, die bei uns anfangen, bleiben bei uns. Warum? Beispielsweise, weil wir auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf achten und unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungschancen bieten.

UNSERE

STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Werfen Sie doch einmal einen Blick darauf, welche Ausbildungen wir aktuell anbieten beziehungsweise welche freien Stellen bei uns zu besetzen sind. Aktuell haben wir keine freien Stellen oder Ausbildungsplätze, die Ihren Qualifikationen entsprechen? Aber Sie sind sich sicher, dass Sie mit Ihrem Profil dennoch gut zu uns passen und bei Stangelmayer Karriere machen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

STANGELMAYER

Karriere auf menschliche Art

Wir wollen, dass Sie bleiben!

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Wir bei Stangelmayer legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander, weil wir nur mit guten Teams die Leistung bringen können, die unsere Kunden von uns erwarten. Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Nationalität. Wir unterstützen uns gegenseitig. Karriere macht man bei uns nicht mit dem Ellenbogen, sondern mit Kooperation und Teamgeist. Sie denken ähnlich? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen.

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BEI UNS SITZEN Chefs nicht

nur hinterm Schreibtisch

Stangelmayer ist ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und Respekt vor jedem einzelnen Menschen, der für uns arbeitet. Das bedeutet, dass für unsere Mitarbeiter auch die Wege zur Chefetage in der Regel kurz sind, wenn es etwas zu klären gibt. Und es bedeutet, dass sich auch Chefs mal ans Steuer eines Transporters setzen, um Textilien auszuliefern, wenn die Umstände es erfordern.

„Der Erfolg unseres Unternehmens ist unmittelbar mit den Menschen verknüpft, die mit uns täglich tolle Arbeit leisten. Dafür gebührt ihnen Respekt und Wertschätzung.“

WAS WIR

ERWARTEN

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Zu uns passen Menschen, die Textilpflege und Textilmanagement für unsere Kunden als einen Service von Menschen für Menschen sehen. Als Mitarbeiter bei Stangelmayer sollte Freundlichkeit gegenüber Kunden, Partnern und anderen Mitarbeitern unverzichtbarer Bestandteil Ihrer professionellen Einstellung sein. Darüber hinaus sollten Sie Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit beweisen und gewissenhaft arbeiten können: dienstleistungs- und serviceorientiert.

WAS WIR

BIETEN

„Nur wer Freude bei seiner Arbeit hat, kann das Beste für den Kunden geben.“

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FAMILIENGEFÜHRTES
UNTERNEHMEN

Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir sehen nicht nur Ihre Arbeitskraft. Wir sehen Sie auch als Mitarbeiter mit Privatleben.

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INDIVIDUELLE
WEITERBILDUNG

Wir möchten, dass Sie sich bei uns beruflich weiterentwickeln können. Bei Stangelmayer Karriere zu machen, heißt deshalb auch, dass wir Sie mit individueller Weiterbildung fördern. Bei uns profitieren Sie von langfristigen Perspektiven.

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Regionales
Unternehmen

Wir von Stangelmayer sind regional fest verwurzelt und haben unseren Hauptsitz seit über 50 Jahren in Kolbermoor. Als Unternehmer, Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb tragen wir auch dazu bei, dass sich die Region gut entwickelt.

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Offene
UNTERNEHMENSKULTUR

Als modernes und offenes Unternehmen sind wir stolz darauf, dass bei Stangelmayer Menschen aus vielen Nationen arbeiten und voneinander lernen. Ein respektvoller und toleranter Umgang miteinander ist wichtiger Teil unserer von Vielfalt und Gleichberechtigung geprägten Unternehmenskultur.

teamgeist

Toller
Teamgeist

Bei Stangelmayer schließen sich eigenverantwortliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung im Team nicht aus. Wir bieten Ihnen beides. Teamgeist fördern wir unter anderem mit gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachts- und Sommerfesten sowie der Teilnahme an Sportevents.

vergütung

Schöne
Benefits

Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur Altersvorsorge und Tankgutscheine.